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要聞 | 盛世華為召開首屆內部講師會議

要聞 | 盛世華為召開首屆內部講師會議

  • 分類✘·◕▩▩:公司新聞
  • 作者✘·◕▩▩:盛世華為
  • 來源✘·◕▩▩:宣傳中心
  • 釋出時間✘·◕▩▩:2022-10-10 20:30
  • 訪問量✘·◕▩▩:518

要聞 | 盛世華為召開首屆內部講師會議

【概要描述】為培養和組建內部講師隊伍••▩₪·,激勵講師的授課積極性••▩₪·,規範培訓工作流程••▩₪·,10月10日上午••▩₪·,盛世華為在2樓會議室舉行了首屆內部講師會議☁•↟。

  • 分類✘·◕▩▩:公司新聞
  • 作者✘·◕▩▩:盛世華為
  • 來源✘·◕▩▩:宣傳中心
  • 釋出時間✘·◕▩▩:2022-10-10 20:30
  • 訪問量✘·◕▩▩:518
詳情

為培養和組建內部講師隊伍••▩₪·,激勵講師的授課積極性••▩₪·,規範培訓工作流程••▩₪·,10月10日上午••▩₪·,盛世華為在2樓會議室舉行了首屆內部講師會議☁•↟。

 

 

首先••▩₪·,盛世華為副總經理趙立穩代表公司向在座成功入選的各位講師表示熱烈的祝賀••▩₪·,進一步強調了內部講師是企業寶貴的資源••▩₪·,肩負著企業文化傳承▩✘、企業價值觀傳播的重要使命••▩₪·,是企業建設學習型組織的重要基石••▩₪·,並就講師課件製作要求▩✘、培訓流程監督▩✘、培訓結果評估▩✘、內部培訓年度計劃等內容向大家進行了細緻講解☁•↟。

 

 

 

 

 

隨後••▩₪·,盛世華為董事長楊立功依次為本屆講師頒發聘書••▩₪·,併合影留念☁•↟。講師們深深明白••▩₪·,楊總授予的是聘書••▩₪·,傳遞的卻是理念和使命••▩₪·,責任和擔當☁•↟。

 

 

 

最後••▩₪·,楊總就本次會議內容做以下幾點總結及訓勉✘·◕▩▩:

 

一▩✘、保持一顆學習的心••▩₪·,成長永不止步☁•↟。一個人對先進理念和知識的獲得••▩₪·,都是透過不斷地學習而來••▩₪·,沒有無緣無故的優秀••▩₪·,也沒有不勞而獲的成長☁•↟。


二▩✘、做事要有韌性▩✘、有恆心••▩₪·,堅持很重要☁•↟。公司走到今天••▩₪·,歷經了多少磨難和風浪••▩₪·,但是我們都憑著一種韌性和恆心堅持了過來••▩₪·,這才成就了今天不斷壯大的盛世華為☁•↟。 

 

三▩✘、為師者••▩₪·,惟匠心以致遠••▩₪·,薪火相傳☁•↟。“師者••▩₪·,所以傳道受業解惑也”••▩₪·,公司內訓師擔負著向其他小夥伴傳授理念▩✘、知識技能的“教師”職責••▩₪·,希望在座的各位講師能夠悉心傳授知識••▩₪·,不吝賜教☁•↟。


相信在大家的努力下••▩₪·,盛世華為一定能夠打造出一支有責任▩✘、有擔當▩✘、所向披靡的綜合型▩✘、複合型人才團隊₪│◕!

 

 

 

 

楊總的訓勉激勵著會場的每一個人••▩₪·,在大家的掌聲中••▩₪·,盛世華為首屆內部講師會議圓滿結束☁•↟。

 

 

 

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