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盛世華為 | 師徒結對傳幫帶•✘,薪火相傳築匠心

盛世華為 | 師徒結對傳幫帶•✘,薪火相傳築匠心

  • 分類▩│·↟:公司新聞
  • 作者▩│·↟:盛世華為
  • 來源▩│·↟:品牌中心
  • 釋出時間▩│·↟:2022-09-23 13:38
  • 訪問量▩│·↟:976

盛世華為 | 師徒結對傳幫帶•✘,薪火相傳築匠心

【概要描述】為了使新入職✘╃╃、新晉升✘╃╃、新轉崗人員更快✘╃╃、更好地融入工作崗位•✘,瞭解公司文化•✘,掌握崗位技能•✘,提升工作效率•✘,增強崗位穩定性☁•。同時讓傳幫帶師傅獲得更好的職業成就感•✘,鍛鍊領導力☁•。

  • 分類▩│·↟:公司新聞
  • 作者▩│·↟:盛世華為
  • 來源▩│·↟:品牌中心
  • 釋出時間▩│·↟:2022-09-23 13:38
  • 訪問量▩│·↟:976
詳情

 

為了使新入職✘╃╃、新晉升✘╃╃、新轉崗人員更快✘╃╃、更好地融入工作崗位•✘,瞭解公司文化•✘,掌握崗位技能•✘,提升工作效率•✘,增強崗位穩定性☁•。同時讓傳幫帶師傅獲得更好的職業成就感•✘,鍛鍊領導力☁•。9月23日上午•✘,公司舉行了“師徒結對傳幫帶•✘,薪火相傳築匠心”為主題的首屆師徒結對儀式☁•。

 

 

 

 

 

儀式開始•✘,由人資部主管葉慧向大家介紹“傳幫帶”活動的意義✘╃╃、內容及流程•✘,本次“師徒結對儀式”活動內容包含▩│·↟:簽訂儀式✘╃╃、師徒共同宣誓✘╃╃、敬茶儀式✘╃╃、師徒代表發言✘╃╃、領導總結髮言等☁•。

 

 

 

 

 

師傅領進門•✘,一杯香茗敬師恩☁•。敬茶儀式開始•✘,徒弟們懷著感恩和尊敬之意•✘,為各自的師傅奉上拜師茶•✘,師傅們欣慰飲茶•✘,並表達了對各自徒弟的期許和承諾☁•。

 

 

 

師傅的一句句教導•✘,是工作積累的經驗•✘,是少走彎路的箴言;徒弟的一句句感悟•✘,是一步步成長的體驗•✘,是踐行師傅的話語後的實踐☁•。

 

 

 

從新人角度來說•✘,“傳幫帶”活動是對他們的一種尊重✘╃╃、認可和幫助☁•。新的平臺✘╃╃、起點•✘,相信大家都想大幹一番•✘,起碼也是有所期待☁•。但陌生的環境文化✘╃╃、陌生的制度管理等等都會成為新人的一種困難和阻力•✘,透過新人入職培訓✘╃╃、“師帶徒”指引•✘,可以幫助新人更快的瞭解✘╃╃、熟悉✘╃╃、融入•✘,少走彎路•✘,是一種直接的助力☁•。

 

從師傅角度來說•✘,“傳幫帶”活動是總結和鍛鍊管理技能的一次機會☁•。作為師傅•✘,需要思考和掌握如何針對徒弟的特點安排培養計劃✘╃╃、傳授工作經驗✘╃╃、糾正徒弟的不足和錯誤等☁•。“師帶徒”不僅是一項工作任務•✘,而且是一次珍貴的實戰訓練•✘,能提升大家的管理技能和輸出水平•✘,助大家成為一名優秀的教練型管理者☁•。

 

另外•✘,師徒傳幫帶其實也是一種相互學習行為☁•。“三人行•✘,必有我師也”•✘,每個人身上都有長處和短板•✘,都有閃光點☁•。透過上對下•✘,下對上的互動映襯•✘,其實是一個相互學習✘╃╃、相互成就的機會•✘,拉近年齡差✘╃╃、性格差✘╃╃、崗位差造成的距離感•✘,增強團隊包容性✘╃╃、凝聚力☁•。

 

傳幫帶不僅要有今天的儀式感•✘,更要有過程跟蹤記錄•✘,最終要有實際的收穫和影響力•✘,人力資源部也會監督配合各部門完成這項工作☁•。“聲音影響聲音•✘,行動產生行動”•✘,希望大家在接下來的過程中相互理解尊重•✘,多互動•✘,共進步•✘,以實際行動踐行今天的結對承諾☁•。

 

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